第十三章 生产线具现化-《神话科技工厂》
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启源食品虽然好点,有个启源特饮在手,但这家“庙”实在是有些小,会不会有“大佛”前来,唐毅也没把握。(注2)
一番苦思冥想后,唐毅脑海中灵光一闪。
他想到了一个人,或许这个人能帮自己解决经理人的问题。
金陵科研所所长,严少卿。
作为一家顶尖的科研机构,金陵科研所几乎与所有行业都有接触。
长期人脉的累积下,严少卿保不齐、或许、可能就认识那么一两位还在找工作的职业经理人呢?
而且严少卿是知道启源特饮的功效与未来市场的,由他做这个介绍人,启源科技的信任度开局就能刷到满值。
半分钟后,电话接通。
双方简单寒暄后,唐毅直入正题:“严所长,启源科技目前尚缺一位职业经理,不知道你有没有合适人选介绍一下?”
电话对头,严少卿放下手中茶杯,有些发愣:“职业经理?”
接着他很快回过神:“职业经理啊...我倒是认识几位,不过我也不清楚他们现在的情况...这样吧,我先帮你问问,有结果我立马回你电话。”
唐毅道:“好的,那有劳严所长了。”
挂断电话后,唐毅锁上工厂大门,沿着西门离开了南山高新区。
他没有急着回家,而是来到了离高新区不远的天河广场。
这里有着全区最大的写字楼群,同时也是NS区的商业中心。
一个半小时后,他以八十六万的年租金,租下了一处位于宝山大厦七层、面积三百平米的精装区域,充当启源科技的驻地。
启源食品将在其中分占一小块办公区域——当然了,随着公司发展,将来的公司面积肯定不止这三百平。
签好合同后,唐毅又交了一笔钱给物业,请他们帮忙定制公司标牌和办公用具。
当唐毅忙完这些,有些疲惫的回到家时,严少卿的电话打来了。
“唐总,我这有个相当不错的职业经理,有兴趣看看简历吗?”
注1:现在大型饮料厂都是全自动化生产的,B站有个红牛生产线视频,日产能40万的工厂,只有几个工人在生产线外整理材料。
视频编号14746805
注2:为了保证这段话的合理性,我上智联招聘以一家套头公司的名义,向七位高资历的职业经理发了邀请邮件,目前全都被拒绝了......
为了表扬作者君的严谨性,是不是来**荐支持一下?
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