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    工人面试的过程很简单。

    四位工人分别来自不同省份，此前都有着较为丰富的民厂工作经验。

    在简单的问了些问题后，唐毅没多犹豫，爽快的签下了他们。

    四位工人也对这个新岗位非常满意，高自动化的工作流程，整洁大气的工作环境，比起他们原先待的那些脏乱小作坊，这里简直是个天堂。

    合同签好后，唐毅给了他们三天时间处理杂务，饮料厂将在三天后也就是八月一日，正式开工。

    接着他又赶到了宝山大厦，乘电梯来到了位于七层的公司驻地。

    整个大厦七层面积有一千六百多平米，除了启源科技外，还有一家中国电信的营销分部设立在此。

    这家电信分部共有两百多人，主要职能是电话销售，所以其中百分之八十以上是妹子。

    咳咳......

    不过唐毅并没有撩妹的想法，出了电梯后，他径直来到了公司大门前。

    大门是玻璃材质的，强度中等，从外部可以清晰的看到前台与小部分工作区域。

    物业的效率很高，一天不到的时间就把公司标牌与办公用具准备好了。

    这块区域的原身是一家证券公司，格局划分的很清楚：一块占地一百多平米的办公区域，外加五六个小单间。

    唐毅甚至不需要怎么改动，就能直接将其延用于启源科技。

    走进公司后，唐毅又进各个房间看了看，没有发现任何问题。

    七月份的深城有些闷热，唐毅直接开启了中央空调，坐在办公区里玩起了第五人格。

    又过了一个小时左右，大门处传来了些许响动。

    唐毅抬起头，发现有个妹子正在朝屋内探头探脑。

    .....

    林子墨看着面前空无一人的前台，心中有些犹豫。

    她上个月刚从深城大学经管专业毕业，原本满怀信心的准备大干一场，却在一个月的时间内接连碰壁。

    “不好意思，我们不需要应届生。”

    “抱歉，这个岗位要求有三年以上在职经验。”

    “很遗憾的通知您......”

    资历，资历，资历！
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